各系部、各部门：

为进一步夯实我校学生管理工作根基，全面提升学生思想政治教育成效与日常管理精细化水平，助力我校人才培养质量再上新台阶，确保 2025 级新生享受到优质、高效且贴心的教育引导与服务。经学校研究决定，现面向全校在职员工，开展 2025 级班主任遴选工作。现将此次遴选的相关事项，向全校予以正式通知：

一、遴选目的

选拔一批责任心强、关爱学生、工作经验丰富且具备较强组织管理和沟通协调能力的教师担任 2025 级班主任，帮助新生尽快适应大学生活，树立正确的学习目标和生活态度，营造良好的班级氛围和学习风气。

二、遴选条件

   为保证班级工作的连续性（专职辅导员除外），班主任任期一般为3年，每班级配备1名，无特殊情况个人不得中止班主任工作，个别情况需要中途更换班主任的，需经学生工作部和各系部经同意后方可更换。

思想政治素质高：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的基本路线和教育方针，忠诚党的教育事业，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，能够严格遵守教师职业道德规范，为人师表，爱岗敬业。

业务能力扎实：具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力，熟悉高等教育规律和学生工作特点，能有效引导学生开展专业学习和综合素质培养。优先考虑具有教育学、心理学等相关专业背景或从事过学生管理工作的教师。

工作责任心强：热爱班主任工作，愿意投入时间和精力关心关爱学生成长，有强烈的责任心和奉献精神，能认真履行班主任工作职责，及时处理学生日常事务和突发事件。

组织管理与沟通能力佳：具备较强的组织协调和管理能力，能够组织开展各类班级活动，培养良好的班风和学风。善于与学生、家长及其他教师进行沟通交流，能够及时了解学生思想动态和需求，有效解决学生问题。

身心健康状况良好：具备良好的身体素质和心理素质，以积极乐观的态度开展学生工作。

三、遴选程序

个人报名（[2025年4月7日]-[2025年4月18日]）

符合条件且有意向担任 2025 级班主任的教师填写《邯郸幼儿师范高等专科学校 2025 级班主任遴选申请表》（见附件 1），经所在系部（部门）审核同意后，将申请表纸质版交至学生工作部（行政楼113），同时将电子版发送至指定邮箱：[hdyzxsc2024@163.com]。邮件主题请注明 “2025 级班主任遴选 - 姓名 - 所在系部（部门）”。

资格审查（[2025年4月21日]-[2025年4月30日]）

学生工作部将结合相关部门对报名教师的资格进行审查，确定符合条件的候选人名单。资格审查将严格对照遴选条件进行，如发现申报材料不实或不符合条件者，取消其遴选资格。

确定人选及公示（[公示起始日期]-[公示截止日期]）

根据审查结果，结合候选人的综合表现，经学校研究确定 2025 级班主任拟聘人选，并正式聘任为 2025 级班主任。

四、工作职责

班级建设与管理

负责新生班级的组建工作，指导班级选举班干部，建立班级规章制度，形成良好的班级秩序和氛围。

定期召开班会，传达学校有关文件和会议精神，布置班级工作任务，开展思想政治教育、安全教育、心理健康教育等主题班会活动。

加强班级文化建设，组织开展丰富多彩的班级文体活动、社会实践活动和志愿服务活动，增强班级凝聚力和学生综合素质。

学生思想政治教育

关注学生思想动态，及时发现并解决学生在思想、学习、生活等方面存在的问题，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

积极开展党团组织建设，指导班级团支部开展工作，做好学生入党积极分子的培养和推荐工作。

学生学业指导

帮助学生了解专业培养目标、课程设置和学习方法，引导学生制定个人学习计划，明确学习目标。

加强与任课教师的沟通联系，及时了解学生的学习情况，协助教师做好学生的学业管理和学业预警工作，督促学生完成学业任务。

日常事务管理

负责学生的日常考勤、请假审批、综合测评、评优评先、奖学金评定、助学金审核等工作，确保各项工作公平、公正、公开。

做好学生宿舍管理工作，定期走访学生宿舍，了解学生生活情况，督促学生保持良好的宿舍卫生和作息习惯，维护宿舍安全稳定。

及时处理学生突发事件，按照学校规定的程序进行报告和处理，并做好后续跟踪和安抚工作。

家校沟通与合作

建立与家长的沟通联系机制，定期向家长反馈学生在校学习、生活情况，了解学生在家表现，共同做好学生教育管理工作。

组织召开家长会或通过电话、微信等方式与家长保持密切联系，及时回应家长关切，形成家校教育合力。

完成学校交办的其它任务。

五、培训与考核

培训

学校将对新聘任的班主任进行岗前培训，培训内容包括思想政治教育、学生管理工作理论与实务、心理健康教育、班级文化建设等方面，帮助班主任尽快熟悉工作业务，提升工作能力。同时，在任职期间，学校将定期组织班主任开展业务培训和经验交流活动，促进班主任队伍整体素质的提高。

考核

学校建立班主任工作考核制度，每学期对班主任工作进行考核。考核内容包括班级建设与管理、学生思想政治教育、学生学业指导、日常事务管理、家校沟通与合作等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果将作为教师年度考核、评优评先、职称晋升等的重要依据。对考核优秀的班主任，学校将给予表彰和奖励；对考核不合格的班主任，将进行谈话提醒，连续两年考核不合格者，取消其班主任任职资格。

六、其他事项

请各系部、各部门高度重视此次班主任遴选工作，积极宣传动员符合条件的教师报名参加。

本次遴选工作坚持公平、公正、公开的原则，严格按照遴选程序进行操作，确保选拔出优秀的班主任队伍。如有违规违纪行为，将严肃追究相关人员责任。

本通知由学生工作部负责解释。如有疑问，请联系学生工作部，联系人：

于盛国，18803205599；

安怡泽，18531009698。

附件 ：邯郸幼儿师范高等专科学校 2025 级班主任遴选申请表